Développer les compétences

Santé au travail - Sécurité et Prévention
Organisation & performance globale – Expertise CHSCT

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Santé au travail

Formations : Développer les compétences

Le concept de "santé au travail" est un terme générique qui recouvre toutes les acceptions de la santé au travail :

  • sécurité au travail,
  • confort et ergonomie des postes et des lieux de travail,
  • management du travail
  • qualité et sens du travail
  • et qualité de vie au travail, qui recouvre toutes les dimensions sociales et professionnelles de la vie au travail (emploi, qualification, évolution professionnelle, autonomie organisationnelle et marges de maneuvres, relations sociales, dialogue social et représentativité...),
  • vie au travail et vie hors travail,

Autant d’aspects du travail qui conditionnent l’engagement au travail, et avec lui la performance et l’efficacité économique.

Nos formations traitent de l’ensemble de ces thématiques.

Evaluation des risques professionnels et Management de la prévention

Les employeurs ont tendance à voir l’EvRP (Evaluation des Risques professionnels) et le document unique comme une formalité administrative dont il faut s’affranchir pour être en règle avec les administrations de tutelle.

Pourtant, si elle conduite dans le respect des critères d’une conduite sociale de projet, d’une démarche progressive qui s’inscrit dans la durée et , et d’une logique de prévention en amont plutôt que de réparation et de compensation,

Evaluation des risques et document unique (Accompagnement à l’évaluation des risques et à la mise en oeuvre des actions)

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