Comprendre le travail pour le transformer

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Démarche

Comprendre le travail pour le transformer

Notre mode d’intervention repose sur l’idée que les problèmes :

  • d’organisation
  • de ressources humaines
  • d’encadrement
  • de communication
  • de formation
  • de sécurité
  • de prévention ne peuvent être envisagés séparément.

Tous ces problèmes se posent dans des logiques vivantes et communicantes de l’entreprise, des logiques organisationnelles qui interagissent sur les conditions de travail et les conditions de la production.

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