Conditions de Travail
Recours à l’intelligence artificielle dans l’entreprise : quel impact sur les salariés ?
Publié le 25 avril 2018
L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) au sein d’une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés », permettant au CHSCT de recourir à une expertise. C’est ce que vient de juger la Cour de cassation le 12 avril 2018
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