Démarche de prévention des risques professionnels

La démarche de prévention recommandée pour la mise en oeuvre de l’EvRP, décrite dans la circulaire n°6 DRT du 18 avril 2002, présente l’ensemble des étapes et des principes qui doivent organiser et inspirer une démarche de prévention.

Ses apports les plus fondamentaux :

• l’évaluation a priori des risques, le diagnostic en amont – systématique et exhaustif – des facteurs de risques,
• l’approche globale et pluridisciplinaire – technique, médicale ou humaine, et organisationnelle – permettant de comprendre et de traiter l’ensemble des risques professionnels (notamment les nouveaux risques, MP TMS RPS)
• la mise en oeuvre d’une démarche concertée, qui s’enrichit progressivement en s’inscrivant dans le temps,
• la prise en compte et l’analyse des situations réelles de travail (l’activité réelle) pour point de départ de la démarche d’EvRP,
• la déclinaison très précise des différentes étapes de la démarche à mettre en oeuvre

Si la méthodologie d’intervention diffère pour une conduite de projet en santé au travail ou en ergonomie de conception, nous estimons que ces principes sont au coeur de la démarche qui doit inspirer toute pratique d’intervention en santé au travail.

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