Avoir un Emploi. Faire un travail. Les articulations entre CE et CHSCT à l’épreuve du terrain

L’articulation du travail et de l’emploi, au sein d’instances regroupées ou séparées, constitue un enjeu important d’efficacité de l’action des représentants du personnel.

Cela interroge leur façon de travailler ensemble, notamment lors des procédures de consultation.

La matinée d’étude du 18 novembre sera l’occasion de s’interroger, au travers d’expériences de terrain, des éclairages de la recherche et du cadrage juridique, sur les conditions à réunir pour que les préoccupations de l’emploi et du travail trouvent toute leur place au sein des IRP.

Programme

Dispositif juridique : connaître et agir

Pierre-Yves Verkindt (professeur de Droit, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne)

"La norme juridique dans l’articulation entre CE et CHSCT en 2016 : support de l’action ou source d’immobilisme ?"

Approche sociologique : les configurations sur le terrain

Paul Bouffartigue (sociologue, directeur de recherche au CNRS, LEST)

"Les CHSCT : diversité des configurations et des possibilités d’action"

Table ronde « CE, CHSCT, DUP, DP, comment travailler ensemble : retours d’expérience » animée par Anne-Marie Gautier (consultante, expert CHSCT)

"Les points de vue des représentants du personnel"