Ils nous ont fait confiance

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Sociologie du Travail et de l’Industrie

Références : Ils nous ont fait confiance

  • Le CEDI, Centre d’Etudes sur le Développement Industriel

    Etude statistique et comparative sur les secteurs de Développement et de Recherche des entreprises de pétrochimie et de chimie de la région PACA-Corse (niveaux d’activité, orientations, stratégies de développement)

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  • Les Houillères de Provence

    Etude sur l’évolution des qualifications et des formations des salariés de chacune des CSP, en lien avec les évolutions technologiques et les choix de production (évolution des compétences, liée à l’évolution des techniques de production et des équipements, et à celle des marchés).

    Lire l’article ci-joint : Nouveaux espaces de qualification : compétences nouvelles, formes de coopération et dimension collective de la qualification, nouveaux modes de socialité.

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  • Naphtachimie

    Etude sociologique sur les besoins de formation, leurs modalités de prise en compte dans le programme annuel de formation, et sur l’analyse de l’accés différencié des différentes CSP de l’entreprise à ces formations.

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  • Proservia, Manpower group, 2016

    Etude des modalités d’organisation des différents services qui organisent l’activité des Techniciens itinérants ou interagissent sur elle, en vue d’identifier les risques organisationnels et santé identifiés (aléas récurrents, dysfonctionnements, accidentologie, burn out...), d’en comprendre les causes & accompagner le management à leur réduction.

    Etude des modalités d’organisation des différents services qui organisent l’activité des Techniciens itinérants ou interagissent sur elle, en vue d’identifier les risques organisationnels et santé identifiés (aléas récurrents, dysfonctionnements, accidentologie, burn out...), d’en comprendre les causes & accompagner le management à leur réduction.

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