Expertise en régie sur les risques psycho-sociaux, l’organisation du travail et le management, à l’attention des cadres de la fonction publique territoriale.
Formation-action à l’attention de chefs d’équipe d’agents d’entretiens, confrontés à des problématiques de restrictions d’activité médicales, d’organisation du travail.
Au-delà des questions de management et d’organisation du travail des équipes, ce sont les problématiques de santé au travail du personnel d’entretien qui étaient au centre du problème, et qui demandaient à être prises en compte et traitées.
Conseil, information et interventions sur les Manutentions et Troubles musculosquelettiques (TMS), les Risques psychosociaux (RPS), Intégration de la prévention des RPS dans le Document Unique et dans un processus global de maîtrise des risques.
Consultation et élaboration de proposition d’intervention sur une problématique de mal-être généralisée à l’ensemble du personnel sapeurs-pompiers, dans un contexte d’insatisfaction, de conflictualité et de crispation avec les directions.